Entradas Etiquetadas "selección"


En recursos Humanos, como en muchas otras áreas de la empresa, lo inminente o lo aparente se comen a menudo lo importante, y parece que nunca hay tiempo para asegurar los cimientos del Equipo. No han sido muchas las ocasiones en las que destinar el tiempo suficiente a definir una buena estructura y a describir sus puestos, no me haya costado seria batalla y/o tiempo personal. Vende mucho más hablar de plan de carrera, sistema...

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Un Vistazo al Panorama Edad y Empleo

Un Vistazo al Panorama Edad y Empleo


Publicado En May 7, 2018

Desde hace algún tiempo estamos viendo que, poco a poco, la cifra de desempleo se está reduciendo, pero esa reducción no afecta por igual a todos los colectivos. Cuando hablamos de la edad como un problema o causa de discriminación en los procesos de selección, nos referimos en concreto a la discriminación de candidatos que superen cierta edad. La juventud en nuestra sociedad rara vez conduce a discriminación por sí misma. La falta de...

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Clientes, Proveedores y Juegos de Suma

Clientes, Proveedores y Juegos de Suma


Publicado En May 24, 2017

La visión clásica de las figuras del cliente y el proveedor las coloca enfrentadas como a dos jugadores de cualquier equipo disputando un partido que solo uno puede ganar. El cliente debe comprar al precio más bajo y el proveedor debe vender al precio más alto. No es una mera simplificación, hay toda una filosofía de pensamiento claramente atribuido al mundo de los negocios y ampliamente generaliza a muchas relaciones sociales,...

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Sobran las razones éticas para tratar a las personas con respeto y cordialidad en cualquier circunstancia, pero también sobran las razones de pura rentabilidad y de supervivencia empresarial cuando hablamos de crear y desarrollar equipos profesionales. Hace días hablábamos de  cómo es posible, con el porcentaje de desempleo actual, que resulte tan difícil para las empresas captar talento. En el artículo El paro no desaparecerá tras...

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El Paro NO desaparecerá Tras la Crisis

El Paro NO desaparecerá Tras la Crisis


Publicado En Abr 17, 2017

Cuando hablo en foros o charlas sobre los cambios en las formas de atraer y retener el mejor talento, a veces escucho comentarios, lógicos,  acerca de cómo es posible, con las cifras de paro que tenemos, que resulte tan difícil para las empresas contar con el equipo que necesitan. En realidad nunca fue fácil, pero es cierto que, a primera vista, resulta llamativa la contradicción. Es necesario profundizar un poco para encontrar...

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