Un organigrama tradicional es un esquema gráfico de la estructura orgánica de una organización. En principio nos muestra cuantas y qué áreas hay, qué puestos existen y qué posición ocupan en el nivel jerárquico. El modelo clásico alcanzó difusión en las empresas en un momento en la que la administración quería tener las características de una ciencia. Se movían las piezas de la estructura orgánica de un lugar a otro en busca de...
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