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Los Teletrabajadores Tienen Piernas

Los Teletrabajadores Tienen Piernas


Publicado En May 11, 2020

Y casi el día 50 los teletrabajadores comenzaron a andar……pero aún no esta claro cuando recuperarán su horario y otros derechos. Nunca habíamos oído hablar tanto del teletrabajo como en las semanas posteriores (incluso anteriores) a la declaración del estado de alarma. Teletrabajadores calificados de privilegiados y rodeados de campañas destinadas a ofrecernos opciones para ocupar un tiempo libre con el que nunca pudieron ni soñar. En...

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En recursos Humanos, como en muchas otras áreas de la empresa, lo inminente o lo aparente se comen a menudo lo importante, y parece que nunca hay tiempo para asegurar los cimientos del Equipo. No han sido muchas las ocasiones en las que destinar el tiempo suficiente a definir una buena estructura y a describir sus puestos, no me haya costado seria batalla y/o tiempo personal. Vende mucho más hablar de plan de carrera, sistema...

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¿“Horario a la Carta”para Todos?

¿“Horario a la Carta”para Todos?


Publicado En Jul 18, 2019

Si hay un tema laboral del que se ha hablado este año es sin duda el horario de trabajo. El Real Decreto ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, causó gran revuelo porque contenía la aprobación del famoso registro horario obligatorio. Una semana antes se había aprobado el Real Decreto Ley 6/2019 que incluía la ampliación progresiva del...

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En 2016, 2 sentencias de la Audiencia Nacional (2015 y 2016), conducen a los tribunales a interpretar el ET entendiendo que las empresas (todas) venían obligadas a disponer de registro horario detallado de la jornada de todos sus trabajadores. ¿Por qué pensar en el registro horario propio de la época de era industrial ahora que nuevas formas de trabajo se están generalizando? En las fabricas tradicionales de las primeras épocas se...

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SMI y Otros Hechizos Menos Conocidos

SMI y Otros Hechizos Menos Conocidos


Publicado En Ene 11, 2019

Este 2019 arranca con un aumento considerable del salario mínimo interprofesional (SMI), concretamente un incremento del 22.3%. Esto significa que: En 2018 lo mínimo que podía cobrar un trabajador asalariado a jornada completa eran 735,9 € mensuales en 14 pagas (10.302 € al año).  Coste anual aprox. para la empresa 13.500 € En 2019 lo mínimo que puede cobrar este trabajador son 900 € mensuales en 14 pagas (12.600€ año). Coste...

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Un Vistazo al Panorama Edad y Empleo

Un Vistazo al Panorama Edad y Empleo


Publicado En May 7, 2018

Desde hace algún tiempo estamos viendo que, poco a poco, la cifra de desempleo se está reduciendo, pero esa reducción no afecta por igual a todos los colectivos. Cuando hablamos de la edad como un problema o causa de discriminación en los procesos de selección, nos referimos en concreto a la discriminación de candidatos que superen cierta edad. La juventud en nuestra sociedad rara vez conduce a discriminación por sí misma. La falta de...

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