Entradas Etiquetadas "organigrama"


En el  inventario de Equipo Humano son habituales los hallazgos inesperados.  Es una  cuestión básica ser conscientes de que suele haber sorpresas. Podemos hablar de puestos, pero la única forma de describirlos es a través de sus ocupantes. Nada es inocuo, totalmente objetivo o ausente de emociones, cuando se trata de indagar sobre lo que las personas hacen y no hacen en su día a día. El porcentaje de fracaso de este tipo de proyectos...

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Retomando el blog y diseñando el futuro

Retomando el blog y diseñando el futuro


Publicado En Sep 14, 2016

Retomo el blog tras una larga ausencia. Poco después de mi artículo sobre las novedades en la ISO 9001, sufrí un atropello que me produjo varias fracturas.   Durante esta temporada difícil, he dedicado todo mi tiempo a la recuperación, porque ese era mi trabajo y mi objetivo siempre es concluir los proyectos con éxito. Y aquí estoy, recuperada, con energía   y todo por hacer. Para arrancar sobre firme, voy a intentar definir, o...

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Nuevos “organigramas”. Mapas de Equipo

Nuevos “organigramas”. Mapas de Equipo


Publicado En Jul 21, 2015

Un organigrama tradicional es un  esquema gráfico de la estructura orgánica  de una organización. En principio nos muestra cuantas y qué áreas hay, qué puestos existen y qué posición ocupan en el nivel jerárquico. El modelo clásico alcanzó difusión en las empresas  en un momento en la que la  administración quería tener las características de una ciencia. Se movían las piezas  de la estructura orgánica de un lugar a otro en busca de...

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